春節(jié)將至，歲寒情深。1月21日，在農歷龍年“小年”前夕，天橋嶺林業(yè)有限公司積極響應集團關于做好民生保障工作的指示精神，組成了8個慰問組，由公司領導帶隊深入困難黨員和特困職工家中，開展“送溫暖”行動，將黨的關懷和企業(yè)的溫暖傳遞到每一個需要幫助的職工心中。

每到一處，慰問組都與走訪對象親切握手、話家常、問冷暖，詳細了解他們的身體狀況、家庭生活以及年貨準備情況，為他們送上慰問金和新春的祝福。

在黨員武長鎖家中，黨委書記、董事長郭發(fā)文詳細詢問了他的身體狀況和家庭生活情況，鼓勵他要保持樂觀心態(tài)，堅定生活信心，不斷克服困難，把日子越過越好。同時，他也叮囑隨行人員要時刻關注困難黨員和職工的生活狀況，積極開展摸底調查工作，及時解決他們生活中的困難問題，用心用情為他們辦實事、解難事。

在職工秦承軍家中，公司黨委副書記、副董事長、總經理李志剛則與他親切交談，深入了解其家庭狀況，鼓勵他要堅定信心，在履行職責的同時照顧好家庭。他表示，公司將全力做好服務保障工作，確保全體職工各項政策待遇落到實處，讓廣大職工共享企業(yè)發(fā)展成果。

此次“送溫暖”行動，公司領導們每到一家，都認真傾聽他們的心聲，了解他們的實際困難，并承諾將盡最大努力為他們提供幫助和支持。在走訪慰問的過程中，公司領導們還強調了企業(yè)對于職工的關懷和重視。他們表示，職工是企業(yè)發(fā)展的基石和動力源泉，只有讓職工感受到企業(yè)的溫暖和關懷，才能激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力，共同推動企業(yè)的健康高質量發(fā)展。

被走訪的困難黨員和職工們深受感動，紛紛表示要更加努力工作，積極樂觀地面對生活，為企業(yè)的繁榮發(fā)展做出自己應有的貢獻。他們感謝黨的好政策和企業(yè)的關懷，并表示將把這份溫暖轉化為前進的動力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

天林公司的“送溫暖”行動不僅是一次簡單的走訪慰問活動，更是一次深刻的情感交流和心靈溝通。本次走訪慰問活動累計發(fā)放物資15萬余元。通過這次行動，公司領導們更加深入地了解了職工的生活狀況和需求，也為今后的工作提供了更加明確的方向和目標。

未來，天林公司將繼續(xù)深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，加強對困難黨員和職工的常態(tài)化關愛，完善幫扶機制，通過一系列務實舉措強化幸福企業(yè)建設。(文/圖 姜一鳴、李旭昕、耿熙)